
杨春赣律师网
yangchungan.fabao365.com
获取律师电话请拨打
15811286610
工作满十年,能否立即变成无固定期限合同
2009-05-30 17:44:29 来源:杨春赣
-
企业必须与员工订立无固定期限劳动合同的前提条件是:1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上;2、续订、订立劳动合同时;3、劳动者没有提出订立固定期限劳动合同。当上述三个条件同时满足的时候,企业必须要与员工订立无固定期限劳动合同,故仅工作满十年,还不能立即变成无固定期限合同。
- 大家都在看

江苏省2009年度人身损害赔偿标准 关于适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》有关

- 时评律师

时评律师:李先奇
擅长领域:合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师

时评律师:高文龙
擅长领域:刑事辩护

时评律师:李先奇
擅长领域:合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师

时评律师:李顺涛
擅长领域:医疗事故 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 罪与非罪 债权债务 房产纠纷

时评律师:李先奇
擅长领域:合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师

