
杨春赣律师网
yangchungan.fabao365.com
获取律师电话请拨打
15811286610
哪些情形下劳动者需要提前30日通知解除劳动合同?
2009-05-30 17:27:11 来源:杨春赣
- 根据《劳动合同法》的规定,劳动者除可即时通知用人单位解除劳动合同的情形外,在用人单位没有过错的情况下,劳动者解除劳动合同,需要提前30日(试用期提前3日)以书面形式通知用人单位。
- 大家都在看

江苏省2009年度人身损害赔偿标准 关于适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》有关

- 时评律师

时评律师:李先奇
擅长领域:合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师

时评律师:高文龙
擅长领域:刑事辩护

时评律师:李先奇
擅长领域:合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师

时评律师:李顺涛
擅长领域:医疗事故 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 罪与非罪 债权债务 房产纠纷

时评律师:李先奇
擅长领域:合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师

